How Much Nonprofit Directors And Officers Insurance Do I Need – Bantu dapatkan asuransi direktur dan petugas untuk melindungi aset dewan Anda dari tuntutan hukum terkait penyalahgunaan dana perusahaan, representasi aset perusahaan yang keliru, pelanggaran kewajiban fidusia, ketidakpatuhan, dan banyak lagi.
Asuransi Direksi dan Pejabat (D&O) adalah asuransi pertanggungjawaban yang menanggung tuntutan hukum yang diajukan oleh direktur dan pejabat perusahaan karena pelanggaran kewajiban fidusia. Perusahaan membayar asuransi ini agar para eksekutif dapat menjalankan organisasi mereka dengan percaya diri tanpa takut kehilangan keuangan pribadi.
How Much Nonprofit Directors And Officers Insurance Do I Need
Pada dasarnya, D&O adalah polis asuransi liabilitas yang dibayarkan kepada direktur dan pejabat perusahaan atau perusahaan itu sendiri. Polis asuransi mengganti biaya penyelesaian atau pembelaan untuk klaim yang ditanggung.
Specialty Human Services
Meskipun tidak setiap bisnis memerlukan asuransi D&O, perusahaan dan organisasi yang mungkin dituduh melakukan pelanggaran keuangan harus mempertimbangkannya dengan hati-hati.
Misalnya, jika bisnis Anda berutang jutaan dolar kepada kreditur, asuransi D&O akan membantu melindungi manajemen dan seluruh perusahaan jika bangkrut. Sering kali, kreditur menyalahkan direktur dan pejabat perusahaan karena gagal membayar utangnya, dan dalam hal ini, asuransi D&O berguna.
Juga, jika sebuah perusahaan ingin membawa eksekutif dan manajemen puncak ke dalam organisasi, asuransi D&O adalah awal yang baik untuk proses tersebut, karena sebagian besar eksekutif puncak bahkan tidak akan mempertimbangkan untuk bergabung dengan perusahaan tanpa asuransi semacam itu.
Perusahaan swasta kecil dan startup sering memiliki kesan yang salah bahwa mereka tidak memerlukan asuransi D&O, berpikir bahwa peluang mereka untuk mendapatkan klaim relatif rendah, tetapi sebenarnya tidak demikian.
Invited To Join A Nonprofit Board? 15 Questions To Ask Before Accepting
Faktanya, survei tahun 2016 oleh Anda menemukan bahwa lebih dari 25 persen bisnis swasta mengalami klaim dalam waktu tiga tahun, dan mereka yang tidak memiliki asuransi D&O melaporkan kerugian rata-rata hampir $400.000.
Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa setiap perusahaan swasta atau publik yang memiliki dewan direksi juga harus memiliki asuransi D&O. Beberapa risiko yang paling banyak dihadapi oleh direktur dan pejabat termasuk tindakan pengaturan, tuduhan kekeliruan, litigasi sekuritas, dan pelanggaran kewajiban fidusia.
Asuransi D&O mengisi celah yang tidak tercakup oleh tanggung jawab umum dan asuransi umum dalam melindungi anggota dewan dan eksekutif perusahaan. Organisasi nirlaba juga harus memilikinya, karena jenis organisasi ini juga diatur oleh dewan direksi.
Asuransi direktur dan pejabat mungkin adalah asuransi yang paling sering disebutkan dan disebutkan ketika berbicara tentang startup, terutama yang telah menerima atau akan menerima dana VC. Mengapa? Ini karena sebagian besar VC dan firma ekuitas swasta akan bersikeras agar para pemula memperoleh asuransi D&O sebelum menyetujui putaran pendanaan.
The Best D&o Insurance For 2022
Mereka melakukan ini karena, sebagai investor, mereka akan bergabung dengan dewan startup, sehingga mereka secara efektif menjamin bahwa startup akan melindungi mereka dan aset mereka dengan mengembangkan kebijakan untuk direktur dan eksekutif.
Untuk startup, memiliki kebijakan D&O yang baik memungkinkan mereka membayar tuntutan hukum tak terduga yang bisa sangat mahal. Bahkan jika Anda mendapatkan pendanaan, startup Anda mungkin masih belum memiliki anggaran untuk menutupi jenis biaya hukum ini, terutama jika klaimnya rumit dan membutuhkan waktu berbulan-bulan atau bertahun-tahun untuk menyelesaikannya.
Apakah ini berarti jika startup Anda tidak memiliki dewan direksi, Anda tidak memerlukan asuransi D&O? Benar-benar tidak.
Bahkan jika startup Anda memiliki struktur yang berbeda, mungkin masih menghadapi jenis risiko yang sama seperti startup yang didukung VC dengan dewan direksi. Ingat, Anda tidak harus memiliki dewan direksi karena manajemen startup Anda dapat dituntut untuk masalah seperti perselisihan kontrak, pelanggaran kewajiban fidusia, pemutusan hubungan kerja yang salah, dan ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan federal dan negara bagian.
Insurance Companies Vs. Banks: What’s The Difference?
Ketika orang mendengar tuntutan hukum terhadap eksekutif bisnis, mereka langsung memikirkan skema yang rumit, kesalahan, dan aktivitas kriminal, namun kenyataannya, sebagian besar tuntutan hukum terhadap eksekutif bisnis melibatkan kejadian sehari-hari.
Mempekerjakan dan memecat karyawan dan bekerja dengan vendor atau pemasok pihak ketiga adalah dua contoh aktivitas bisnis sehari-hari yang oleh sebagian besar orang dianggap bebas risiko. Namun, ini adalah jenis aktivitas yang menyebabkan sebagian besar klaim D&O.
Selain itu, polis D&O prioritas memiliki manfaat lain yang tidak terkait dengan kemampuan untuk mengklaim dan membayar tuntutan hukum.
Memiliki kebijakan D&O juga memungkinkan Anda menarik dan mempekerjakan talenta yang lebih baik, terutama di C-suite. Kandidat terbaik jarang menerima pekerjaan di perusahaan yang tidak memiliki kebijakan D&O yang melindungi manajemen mereka.
Free Amazon Book
Bahkan jika mereka percaya pada perusahaan dan misinya, sebagian besar eksekutif perusahaan tidak ingin membahayakan aset pribadi mereka, tidak peduli betapa menariknya peluang itu.
Seperti yang kami sebutkan, pemodal ventura ingin startup Anda memiliki asuransi D&O sebelum berkomitmen untuk mendanainya karena mereka ingin melindungi aset pribadi mereka sebagai anggota dewan dan manajemen di masa depan. Namun, ada alasan lain mengapa sebagian besar pemodal ventura bersikeras pada asuransi D&O.
Perlindungan yang diberikan oleh direksi dan pejabat asuransi meyakinkan investor bahwa bisnis Anda berkembang dengan serius. Tuntutan hukum D&O bisa mahal, dan mengetahui bahwa startup tempat Anda berinvestasi diasuransikan dan tidak akan membayar biaya penyelesaian legal dan potensial menunjukkan kepada investor bahwa manajemen perusahaan menghargai stabilitas dan pertumbuhan.
Tentu saja, perusahaan modal ventura dan ekuitas swasta tidak hanya meminta perusahaan tempat mereka berinvestasi untuk membeli asuransi D&O, mereka membelinya sendiri saat membuat rencana asuransi untuk melindungi aset mereka.
Zurich Directors And Officers Liability
Berapa banyak yang Anda bayar untuk asuransi Anda? Apakah Anda membeli polis yang benar? Cari tahu apa yang dilakukan para pendiri dan tren yang mungkin tidak Anda lihat.
Jika terjadi klaim terhadap direktur dan pejabat, perusahaan asuransi akan membantu memandu proses hukum, menegosiasikan penyelesaian, dan membayar biaya. Pada akhirnya, ini berarti menghemat banyak waktu dan uang.
Mari kita lihat beberapa jenis klaim D&O yang paling umum dan area di mana klaim tersebut muncul:
Semua bisnis berisiko didenda oleh regulator pemerintah jika mereka tidak menjalankan bisnis secara legal. Direktur dan pejabat dapat menghadapi tuntutan dari lembaga tersebut terkait dengan perlindungan konsumen, kesehatan dan keselamatan tempat kerja, perpajakan, lingkungan, sekuritas, dan hukum perusahaan.
What Kind Of Insurance Do I Need For My Nonprofit?
Jika regulator ini menemukan pelanggaran oleh manajemen perusahaan, mereka dapat mengambil tindakan hukum terhadap perusahaan dan eksekutifnya.
Dalam dunia bisnis saat ini, terutama jika kita berbicara tentang dunia startup yang berkembang pesat, persaingan sangat ketat dan semua perusahaan mencari keuntungan. Terkadang hal ini mengarah pada praktik bisnis yang mungkin tidak sepenuhnya legal. Perusahaan dan eksekutif Anda dapat dituntut atas konspirasi, pelanggaran kekayaan intelektual, penyalahgunaan rahasia dagang, dan banyak praktik anti persaingan dan berpotensi ilegal lainnya.
Perlu diingat bahwa meskipun perusahaan Anda menang, jenis klaim ini seringkali sangat rumit dan memakan waktu, yang berarti biaya hukum Anda bisa tinggi meskipun pengadilan memutuskan Anda tidak melakukan kesalahan.
Klaim terkait ketenagakerjaan sejauh ini merupakan salah satu jenis klaim D&O yang paling umum. Jika karyawan merasa diperlakukan tidak adil atau dilecehkan dengan cara apa pun, mereka sering kali meminta bantuan manajemen. Jika seorang karyawan merasa bahwa manajemen tidak menanggapi kekhawatirannya secara memadai, ada kemungkinan besar dia akan mengajukan tuntutan hukum terhadap perusahaan dan manajemennya.
Calnonprofits Insurance Services
Klaim praktik karyawan biasanya ditangani berdasarkan kebijakan EPL, namun jika klaim tersebut khusus untuk direktur dan pejabat, kebijakan D&O diperlukan untuk melindungi aset pribadi manajemen dalam litigasi.
Itulah sebabnya EPLI, D&O, dan beberapa polis lainnya sering disatukan untuk menciptakan apa yang disebut asuransi kewajiban eksekutif, yang dirancang untuk melindungi eksekutif perusahaan dan aset mereka dari semua tuntutan hukum yang mungkin terjadi.
Klaim praktik ketenagakerjaan umum terhadap direktur dan pejabat termasuk diskriminasi, pelecehan, pelanggaran kontrak, kegagalan untuk mengatasi masalah keselamatan atau kesehatan, pemecatan yang salah, dan proses perekrutan yang tidak tepat.
Pemegang saham, terutama yang memiliki saham besar di perusahaan, sering memantau dan menganalisis setiap gerak-gerik para eksekutif perusahaan. Pemegang saham dapat menuntut manajemen perusahaan jika mereka percaya bahwa apa yang telah dilakukan eksekutif terhadap perusahaan tidak sesuai dengan kepentingan terbaik mereka.
Are Nonprofit Board Members Vulnerable To Personal Liability?
Seringkali uang dalam jumlah besar terlibat, dan pemegang saham akan melakukan segala daya mereka untuk memastikan bahwa investasi mereka terlindungi. Pemegang saham lebih cenderung mengajukan tuntutan hukum terhadap mereka yang mereka yakini bertanggung jawab jika mereka tidak puas dengan arah perusahaan saat ini.
Asuransi D&O juga melindungi eksekutif dan anggota dewan jika terjadi kebangkrutan yang tidak menguntungkan. Kebijakan D&O akan bertindak sebagai direktur aset pribadi dan
